Ponencia Jornadas de Ejecución Penal. Tucumán, 18 y 19 de octubre de 2012

Ponencia presentación del proyecto

Reunión de equipo 25 de Septiembre. Informe y Resultados

De mi mayor consideración,

A través de esta entrada, tengo el agrado de presentarme formalmente a los integrantes del equipo, mi nombre es Roberto Horacio Casanova, soy Licenciado en Psicología egresado de la Universidad de Buenos Aires y desde ya espero poder aportar todo lo posible al proyecto.

Sin más preámbulos, paso a comentar brevemente, como me fue solicitado, lo que ha resultado de la Reunión de equipo de hoy Martes 25 de septiembre del 2012.

· Se ha trabajado con el modelo de entrevista con el cual se contaba hasta el día de hoy, verificando su confección, saltos de página, numeración y otros factores de organización general.

· Hemos revisado y repensado ciertas preguntas - abajo detalladas - a fin de poder asegurar lo más posibles indagar aquello que le proyecto se propone, lograr la mayor objetividad posible en lo confección del cuestionario y la mayor riqueza y pertinencia a la hora de recolectar datos.

· Se ha confeccionado el Subformulario Va (Datos de ofertas de organismos oficiales). Para ello se ha tenido en cuenta la Guía de Recursos y Servicios de la Casa de la Dirección Nacional de Readaptación Social. Dentro de los ítems de la misma se han tomado recursos en torno a Asistencia social y Familiar, Trabajo y micro emprendimientos, Asesoramiento Jurídico, Salud mental y adicciones, Orientación y derivación a organismos correspondientes.

· El equipo ha intercambiado y debatido ideas minuciosamente en torno a los ítems del cuestionario, remarcando el valor y importancia de junto con los datos cuantitativos, tener en cuenta y registrar los datos cualitativos que se desprendan de las entrevistas. Para ello se ha tenido en cuenta de agregar en el protocolo del cuestionario preguntas abiertas y no tan dirigidas. Sumado a esto, la posibilidad de que cada entrevistador tenga en cuenta de tomar nota de aquellos datos que surgen espontáneamente y le parezcan relevantes, a fin de en reuniones posteriores poder debatirlo y ver si pueden ser de utilidad para el proyecto.

· Se ha organizado el formato a utilizar del formulario de Consentimiento Informado.

· Finalmente, se ha organizado quienes realizaran las entrevistas, horarios y permisos para la visita del Jueves 27 al Complejo Penitenciario de Devoto, C.A.B.A.

A continuación se encuentra las observaciones realizadas en torno al cuestionario en confección, las mismas han sido debatidas y trabajadas punto por punto. Para luego confeccionar la versión final.

MODELO DE ENTREVISTA: Observaciones (dividida por Formulario / Subfomulario y Número de pregunta)

Formulario I

Podría indagarse detenciones anteriores a fin de tener datos de su historia vital en ese campo. Experiencias anteriores, seguramente influirán – luego se verá de que modo – en su actuar, pensar y sentir en torno a aquello que la entrevista indaga.

Formulario II

13) Modificar “Estaba” por “está”, “Cómo se conforma”. Hablar en pasado del grupo familiar puede inducir un clima de vínculos perdidos. Formulada así la pregunta ya desde el inicio de la entrevista, puede inducir al entrevistado a un clima y postura negativa, depresiva, que podría afectar el resto de la toma – en menor o mayor medida -.                                                                                     Mas allá de los aspectos psicológicos que pueden desencadenar formular así la pregunta (ABA / IA Pretérito Imperfecto), a menos que se indague el fallecimiento de algún integrante o desconocimiento, la familia “está”compuesta del mismo modo antes y durante su detención.

- Si NO… “Ir a la pregunta 19”(modificar 18)

- 19) Si No, “Ir a la pregunta…23”

- 20) Tener en cuenta el Plan de estudio que corría en el momento en que cursaba. Por ejemplo Puede decir Primer Inferior o Superior , o Primero del Polimodal, todo depende del año, y si es en CABA, o en que Provincia. (También puede ser en otros países)

- 23) Si NO… Ir a Formulario III (dice II)

- 25) Ídem.

- Podría preguntarse por la calidad del trabajo, mas allá de si era en relación de dependencia, particular, etcétera. CLIMA LABORAL, SATISFACCIÓN LABORAL, SEGURIDAD LABORAL (tanto a futuro económicamente, como en su integridad física y psíquica). Estas variables podrían dar indicadores de nivel socioeconómico, estabilidad emocional, conformidad o inconformidad, frustración, desarrollo y crecimiento personal. El trabajo según la diversa bibliografía, es central en el desarrollo del hombre, en su proyección, pronóstico y bienestar, tener este campo insatisfecho, puede desencadenar en decisiones antisociales, ansiedad, angustia, enfermedades, que pueden poner en riesgo al sujeto mismo y a terceros. (lazos familiares, comunitarios, etcétera)

Formulario III

- 26)“¿Recibió alguna oferta educativa dentro de esta institución?” La idea es reformular con el lenguaje que se crea mas adecuado al ambiente, y remarcar que la oferta educativa es “Dentro” del lugar, durante la detención. O sino, aclarárselo antes de realizar la pregunta. Este detalle apunta a que la respuesta sean lo más acordes a lo que se busca indagar.

- Si No, “Ir a la pregunta 29”, Dice 23.

- 29) Ídem pregunta 26 y también modificar “Si No, Ir a la pregunta 29”, Dice 23.

Formulario IV

- 33) Modificar por Si No “Ir a la pregunta 36”. Dice 33.

- 35) Si NO, podría preguntarse algo del estilo “¿Cuenta con posibilidades dentro de la institución para tratarse?”, “¿Recibe acceso a posibilidad de tratamiento dentro de la institución?”,”¿Está usted interesado en realizar un tratamiento?”, “¿Ha solicitado usted acceder a algún tipo de tratamiento?¿Ha obtenido resultados satisfactorios?”. La finalidad de indagar estos puntos, podrían dar cuenta del interés en rehabilitarse del sujeto, de su planificación personal a futuro, de su nivel de fortaleza estructural, además claro esta, de las herramientas y procedimientos de la institución y el sistema. Por otro lado, indagar estos puntos serían interesantes para conocer al sujeto y su momento vital, si bien no es una terapia, una entrevista en si es terapéutica y podría obtenerse datos para futuras intervenciones y propuestas del proyecto. (sin desviarse mucho del sentido inicial del cuestionario)-

Formulario V

- 36) y 37) El Subofrmulario Va, se realizará en la reunión del 25 de septiembre del 2012.

Subformulario IIa

- Habría que modificar el número 12 por el 13.

- A su vez, tener mas copiar del formulario II, ya que probablemente su grupo familiar este compuesto de mas de 2 personas.

- 12e) Pensar en reformular la pregunta “¿Por qué?” Si bien necesario como dato, puede ser un punto demás intrusivo y desorganizar el estado del sujeto. Se podría indagar de otro modo. Quizás preguntando, “¿Podría decirme por qué razón no lo visita?” Este cambio de formulación sutilmente le otorga un poco más de control al entrevistado sobre la situación, creando un mejor clima de entrevista. Si bien parece un detalle, opino que es vital poder conseguir datos ricos, sinceros y que la persona este cómoda y no se sienta invadida, de ser esto así probablemente sus respuestas estén sesgada emocionalmente, aunque quiera colaborar. (Sería muy interesante ver que opina el Antropólogo y la Psicóloga del equipo de trabajo en torno a esto, ya que es algo muy técnico del modo de realizar una entrevista y hay distintas posturas y estrategias)

Subformulario III

- 26e y 26f. Estaría interesante alternar el orden de las preguntas. Colocar primero la 26f y luego la 26e. Primero para seguir el hilo del cuestionario, si se pregunta que si cree que le va a servir y nos responde NO, sería mas adecuado preguntar inmediatamente ¿Por qué no cree que le vaya a servir? Luego, de que nos da la respuesta, y se le permite al sujeto plantearse sus razones, pensarlas, y volcarlas (esto es muy interesante ya que no dará datos de su ánimo, planificación, intereses, vitalidad, energía, confianza, apoyos). Luego de que nos diga ello, ahí sí preguntar “¿Por qué realizó la experiencia”?. Esto dará la posibilidad de reorganizar ideas, sentimientos, vivencias al sujeto (entre otras) y sin duda creo que otorgará información demás rica para el proyecto, a la hora de pensar que puntos, programas, no logran incentivar, motivar a los detenidos.

- 26d) Sería interesante que si responde SI, también preguntar “Por qué cree que le vaya a servir” y “Por qué realizo la experiencia”. Esto para ver expectativas y quizás en un retest, o entrevistas posteriores, seguimientos, etcétera se podría comparar expectativas logradas con las que esperaba, si se cumplieron, si se frustraron, como actuó en consecuencia, etcétera. Hay sujeto que al realizar un esfuerzo, y luego no cumplirse expectativas deseados pueden superarlo, otro se sienten frustrados, defraudados, deprimidos y actúan de distintas formas (algunas muy poco saludables en sentido amplio, como consumo de sustancias, acciones violentas, depresión, aislamiento, etcétera)

- 29d) ¿Existe trabajo en blanco en situación de encierro? Si es así, que finalidad de estudio tiene esta pregunta?

- 29e) De poder recibir dinero, sería interesante preguntar si el sujeto cree correcto y adecuado el monto, que destino le dio o si no pudo hacerlo, que destino hubiese querido darle. Esto para pensar sus preocupaciones y necesidades en situación de encierro.

- 29f) Ídem, 29d)

Subformulario IV

- 32b) La colocaría luego de 32c). Para no inducir respuestas. Es decir, primero preguntar cuál es su problema de salud, luego que tipo de problemas de salud es y en tercer lugar, si lo contrajo en la cárcel.

- 32b)“¿Lo contrajo en la cárcel?” podría preguntarse quizás “¿Su estadía en la cárcel ha influido en su problema de salud? Me parece menos inductiva la pregunta, y deja la puerta abierto a que…si la respuesta es “SI”, preguntar “¿De que modo?”. Esto nos daría un dato muy importante que creo que el cuestionario no indaga a fondo, en torno las condiciones de prevención, salubridad, tanto física como psíquicas que el Estado debe asegurar al detenido. Sin duda para planificar, pensar en una reinserción social, es necesario un bienestar y una salud física y mental durante el proceso de detención.

Subformulario V

– Tener más de un hoja de registro por si da respuestas múltiples

– Si bien dice COMENTARIOS, estaría interesante indagar más a fondo en torno a aquello que desearía haber recibido. No es un dato menor, ya que podría ser un interesante cúmulo de datos que nos informe de los intereses sociales de los sujetos, y (en este punto ignoro realmente los alcances futuros del proyecto) en un futuro pensar con que otras instituciones se podría entrar en contacto, para trabajar conjuntamente o la hora de ayudar en las salidas con herramientas, medios, etcétera.

COMENTARIOS

- A la hora de la toma, en ciertos subformularios sin duda habría que tener a disposición mas de un hoja por si el entrevistado realiza mas de 2 respuestas.

- Para un mejor clima de confianza, sería bueno dejar sentado que es anónimo y comentarle brevemente la finalidad del cuestionario. Aunque no sea en detalle y omita todas las finalidades, apuntar a decir brevemente que es para beneficio del grupo (en esto no intervengo demás ya que quiero respetar el espíritu inicial del proyecto).

- Al pie de cada hoja, sería conveniente colocar unos renglones con la leyenda OBSERVACIONES, para que el entrevistador haga anotaciones que crea pertinente, de modo rápido y ordenado, así no tiene que estar anotando al reverso, en otra hoja (si así no lo desea). Esto podría hacer más ágil y dinámica la toma y luego todo el equipo de trabajo tendría acceso a esa información de modo práctico en el mismo protocolo de cada entrevistado.

- Detalle menor, enumerar páginas.

Finalmente, y por mi incumbencia profesional como psicólogo, confió plenamente que el medio para lograr la mayor riqueza posible en una entrevista y en cualquier cuestionario, es un correcto manejo del clima, el rapport, escuchar correctamente, no ser inductivo, estar atento a manifestaciones verbales y físicas. Por ello, el modo en que uno se presente con el entrevistado, el transcurso y el cierre de la entrevista será vital, no solo para los datos que se puedan obtener, sino como ya he comentado, por el valor terapéutico mismo de un encuentro de dos personas. Una entrevista que exprese sincero compromiso con el entrevistado, será sin duda muy alentador para el sujeto y animará a proponerse un crecimiento personal.

 

Lic. Roberto Horacio Casanova

 

Entrevista con el Director Nacional de Readaptación Social

El Director Nacional de Readaptación Social informó   que había reducido la planta de personal (de más de ochenta personas  a poco más de cuarenta) pero había logrado un incremento del  presupuesto destinado a transferencias para subsidiar a los  patronatos del interior del país. Transfieren 7.000.000 al Patronato  Nacional (la Corte Suprema otro tanto) 1.000.000 al Patronato  bonaerense y cifras menores a los demás patronatos.

Explicó que en  la oficina se habían atendido el año anterior a que asumiera el  cargo a poco más de 30 personas y en lo que llevaba a cargo de la  gestión (menos de un año) más de 600. Además, ahora concurría  personal de la Dirección Nacional semanalmente a cada Complejo Penitenciario, según dijo, a entrevistar internos incorporados al  Programa de Prelibertad.

No entrevistan a internos no incorporados  al programa de pre-libertad, por lo que los internos excarcelados sólo pueden tomar contacto con la Dirección Nacional si llegan a sus oficinas, si se enteran de que existen, dado que no se ha previsto divulgar entre ellos los servicios a su cargo.

Explicó que estaban pagando alojamiento en el Ejército de Salvación (creo que $ 600.000 anuales) y tenían contacto con los programas de asistencia de la ciudad para derivar situaciones de calle.

La Dirección Nacional, explicó, no necesita presupuesto, salvo el que transfiere, pues no administra programas propios sino que facilita el acceso a los programas existentes en cada ministerio  y en la ciudad.  Para evitar el extravío de los documentos nacionales de  identidad que se confeccionan a los internos, la Dirección Nacional  asumió la función de entregárselos luego de que recuperan su libertad. Respecto del C.I.V.I.L., que implementó la gestión  anterior y que aún figura en la página web, informó que será discontinuado. Ofreció un ejemplar de la Guía de Recursos con la oferta  disponible para colaborar con los liberados. Explicó que tienen una visión un tanto distinta de las  funciones del Patronato de Liberados Nacional. Han trabajado también en Santa Rosa de La Pampa con  personal propio, supliendo las deficiencias del Patronato local. No cuentan con estructura para hacerlo en las jurisdicciones donde  existen establecimientos penitenciarios federales en el interior. Ofreció amplia colaboración para que entrevistemos al personal y  accedamos a mayor información.

Se puede resaltar que el Director tenia conciencia que la población en general no tenia conocimiento de la existencia de ese organismo estatal por el momento, ni de su nombre siquiera.

Se observa que no se cuentan con datos acerca de los resultados del gran número de personas entrevistadas (600).

Concretamente, si se ha alcanzado alguna meta de readaptación en particular.

 Por último, se hizo notar que el Personal de la Dirección Nacional de Readapatación concurre a los Complejos, más no se especificó si la llegada es a la totalidad del sistema federal o solamente a algunos complejos en particular, dado, en especial, el pequeño número de miembros con los que se cuenta.

Reunión con responsables de UBANEX Ave Fenix

El día miércoles 5 de septiembre tuvimos una entrevista con las encargadas del proyecto UBANEX “Ave Fénix”. La reunión se llevó a cabo en la sede de la UBA, Uriburu 945.

Allí charlamos con Liliana y Paola, ambas Licenciadas en Trabajo Social.

Ellas se desempeñan también como responsables del área de sociales dentro del programa de UBA XXII, con sede en el Centro Universitario Devoto (Complejo Penitenciario de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires). En la reunión se abarcaron principalmente dos temas: Las cuestiones relativas al manejo y aprobación de las planillas de gasto del presupuesto otorgado, y algunos aspectos del proyecto “Ave Fénix” que se está llevando a cabo. Desde ya acordamos la posibilidad de mantener un nuevo encuentro para trabajar cualquier eventual colaboración mutua que podamos establecer.

           

Una cuestión importante –para debatir dentro de nuestro grupo- fue alguna consideración terminológica con respecto al “título” del proyecto. Las colaboradoras de AF se sintieron un poco sorprendidas por el término “reinserción” y nos preguntaron acerca de qué entendíamos por tal denominación. En breves palabras, nos pusimos de acuerdo en la crítica clásica que se le realiza a todas las ideologías “re”. Por lo menos desde el punto de vista del director del proyecto, tal término no necesariamente implica que el condenado liberado “deba” “reinsertarse” en un orden cultural y social establecido (del que tal vez, y muy probablemente, nunca formó parte). La idea rectora que debería primar en estos conceptos gira en torno a lo que el autor E. R. Zaffaroni –con cita a numerosos criminólogos-  resume como un estado de vulnerabilidad frente a un sistema penal que actúa selectivamente en orden a ciertos estereotipos. Sin perjuicio de advertir que -en esencia- compartíamos dicha visión, se trató de resaltar que el fin del proyecto no discurría sobre la “definición” del concepto sino más bien en retratar y documentar las enormes falencias cotidianamente reportadas por los usuarios del sistema sobre las posibilidades que el Estado pone a su servicio de manera inapropiada. Esto, evidentemente, degenera en innumerables problemas para el liberado. Resaltamos la importancia de dicho llamamiento, pues el mismo ha surgido en la entrevista mantenida con la Directora del Patronato de Liberados de la Pcia. de Bs. As.

El proyecto “Ave Fénix” se viene realizando desde hace 15 (quince) años ya. El mismo es desarrollado en base a 4 ejes principales, que pueden resumirse así: 1) Recursos previos a la salida de la prisión 2) Socialización de Derechos 3) Orientación en trámites varios y 4) Revinculación Social. La metodología de abordaje es principalmente la entrevista individual. En un primer momento, la mayor demanda existente se registra en torno a la realización de trámites de documentación (DNI, certificados escolares, asignaciones familiares, etc.). El vínculo principal que AF mantiene es con ONGs más que con organismos oficiales. No obstante también se acude a estos últimos en varias oportunidades con el objeto de obtener información y asistencia para el liberado como así también para la familia del detenido recién ingresado. A medida que el vínculo con el interno se va desarrollando más profundamente, las profesionales explicaron que presta mucha importancia a asentar los vínculos familiares; en especial a recomponerlos si se han roto. Asimismo, se presta mucha atención al alto grado de expectativas que el interno en la última etapa de ejecución de su condena sostiene. En este punto se hizo hincapié en tratar de armonizar esas altas expectativas con una realidad exterior que la más de las veces es realmente dura y puede repercutir muy negativamente al momento de la salida definitiva.

En referencia a los gastos: En líneas generales se puede decir que según la experiencia que ellas tienen, el problema de los gastos y de la rendición de los mismos será algo menos complicado de lo que podríamos habernos imaginado.

Por otro lado, nos han dicho que desconocían que alguien haya tenido alguna dificultad importante con la rendición de gastos. Son muchos proyectos UBANEX y cada uno de ellos llevará muchas hojas con diferentes comprobantes; el control que se le hará a los mismos se hace rápidamente y sin mayores complicaciones.

También dijeron que ellas no se apartaron mucho del proyecto aprobado, sin haber hecho pedidos posteriores para reasignaciones. La posibilidad de reasignar no queda inhabilitada, como se dijo cuando Oscar Bruno fue a Extensión del Rectorado a preguntarlo (dicha reasignación se debe pedir previamente por escrito).

En relación a los viáticos, nos contaron que ellas han presentado gastos de diversos rubros y que los mismos fueron aceptados sin problemas.

En líneas generales estas fueron las claves que nos dieron.

Hay mucho otros importantes aspectos en referencia a la rendición de gastos que, por razones de extensión y complejidad, será mejor charlarlas en el próximo encuentro del grupo.

Reunión de equipo. martes 4 de septiembre.

Se trabajó de forma exhaustiva en el desarrollo del formulario de entrevista. Santiago lo pasará en limpio y estaríamos en condiciones de aprobarlo y empezar con las rondas de entrevistas.

Se propuso destinar el 70% del financiamiento a gastos y actividades del grupo testigo, mencionándose nuevamente la idea de una beca de estudios para algún integrante y la posibilidad de adquisición de material de trabajo para otro miembro, como alternativas válidas de acciones de extensión que conjuguen con el proyecto.

Recordamos que a mediados de octubre debemos presentar la continuación del proyecto UBANEX, para lograr un financiamiento para el año siguiente y darle continuidad al proyecto.

Se mencionó una reunión con los responsables del proyecto UBANEX Ave Fenix (intervención en cárceles), dirigido por Pegoraro, para conocer detalles administrativos de rendiciones de gastos.

Modelo de entrevista. Discusión.

ENTREVISTA

ENTREVISTADOR:

FECHA:          /         /                                           

1 - Datos Generales

Apellido ________________________  Nombre/s ____________________________

Sobrenombre _________________________

Fecha de Nacimiento ____/____/_____    Sexo:    Masculino       Femenino

Lugar de Nacimiento: ____________________________________________________________

Nacionalidad: _______________________

Tipo de Documento: DNI  ð   LC/LE  ð   Otro  ð  No tiene Doc.  ð   En trámite ð

Nº de Documento _______________________ ¿Lo tiene en su poder?__________________

Nº de CUIL _____________________________

Estado Civil:___________________________________

Lugar de su última Residencia:____________________________________________________

Lugar de Detención: _____________________________________________________________

Tiempo de Detención:_____________________________________________________________

Tiempo para obtener la libertad?____________________________________________________

                                         Características del contexto FAMILIAR

Grupo conviviente anterior a la detención

Parentesco	Nombre	Edad	Ocupación

Vivienda de ultima Residencia

Es Propia          Prestada          Alquilada         Es Hotel o Pensión        Es tomada     Otro

¿Cuántos dormitorios tiene su casa?

¿Qué servicios tiene en su casa?

Agua corriente       Gas Natural          Sistema Cloacal         Electricidad

¿Cobran algún subsidio?

¿Reciben alguna ayuda estatal?

Red Social

¿Cual es su grupo de pertenencia?    

Barrial       Comunitario         Religioso       Otros

¿Participa/aba de alguna institución?

Iglesia      Institucion Recreativa        Centro Cultural       Soc de Fomento      Partido Politico

2 – Nivel de Instrucción

Primario incompleto/EPB         ð         Último año aprobado ­­­_________________________________

                                             ¿A qué edad?                    ¿En qué año?                   _____

Primario completo                  ð        ¿A qué edad terminaste?                    ¿En qué año?          _____

Secundario incompleto         ð         Último año aprobado _________________________________

                                                 ¿A que edad? ___________ ¿En que año? _________________

Secundario completo          ð       ¿A qué edad?                   _____ ¿En qué año?                   ______

Nunca fue a la escuela         ð

¿Sabes leer y escribir? ____________________________________________________________

3 - Capacitación

Dentro de la Unidad Penitenciaria: ¿Recibió alguna oferta educativa?               

¿Cuál/es?

Comentarios acerca de dicha experiencia

¿Dentro de la Unidad, participa de algún taller o curso de capacitación en oficios, formación laboral o similar?

 Sí  ð   ¿Cuál o cuáles?___________________________________________________________

          ¿Dónde los realizó?_______________________________________________________

¿Los terminó? ___________________________________________________________

¿Está realizando alguno ahora? ______________________________________________

No  ð 

¿Le gustaría realizar algún taller, curso de capacitación en oficios, formación laboral o similar?

NO               SI   ¿Cuál? _________________________________________________________

¿Considera que la capacitación recibida en su lugar de detención lo ayudará al momento de buscar un empleo o de realizar un microemprendimiento?

¿Cual/es?

¿Propondría alguna capacitación?         ¿Cuál/es?

4.Dimensión Laboral:

Antes de su detención, ¿Cuál era su medio de subsistencia?

¿Ud. se encontraba desocupado?       ¿Tenía un trabajo estable?     ¿Realizaba Changas?  Otros

¿Ud. era sostén económico de su familia?

¿Trabajó en blanco?

¿Realizó otro tipo de trabajos?         ¿Cuales?

Cuando se encuentre en libertad: ¿Qué expectativas tiene en el ámbito laboral?

¿Que cuestiones del encierro cree que lo afectarán para conseguir un trabajo?

5- Salud:

¿Cuál es tu situación general de salud?

______________________________________________________________________________

¿Sabe si tiene o si ha tenido algún problema de salud?

______________________________________________________________________________

¿Realiza algún tratamiento?                        SI                               NO

¿Cuál?___________________ _____________________________________________

¿Dónde? _____________________________________________________________________
¿Toma o ha tomado alguna medicación?          SI                                NO

¿Cuál?________________ _________________________________________________

¿Dónde se la entregan? _________________________________________________________

¿Alguna vez lo han operaron?                            SI                                NO

¿De que lo operaron? ____________________________________________________________

¿En que hospital? _______________________________________________________________

¿En que año? ___________________________________________________________________

¿Es alérgico?                                           SI                                  NO

¿Qué tipo de servicios médicos utilizaba antes de su detención?

Hospital Público o Cesac      Obra Social o Prepaga         Ninguno       Otros

¿Consume sustancias psicoactivas?

¿Qué tipo de sustancia?

Alcohol                    Marihuana                  Cocaína                 Paco o Pasta Base de Cocaína    Nafta u otros combustibles           Tolueno          Psicofármacos        Drogas de diseño      Otros

¿Con que frecuencia?

Pocas veces              Casi a diario              Varias veces por día             Nunca

¿Considera que es un problema para Ud.?

¿Ha recibido atención especializada?

6-Proyección a Futuro

Tiene planificado realizar algunas de las actividades que se detallan a continuación el próximo año?

Estudiar            Realizar Talleres         Capacitación Laboral          Ninguna        Otro interés

Aspectos a considerar de esta entrevista: ____________________________________________________________________________

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